Firmy

Dotační řešení pro firmy může být:

1. Další vzdělávání zaměstnanců včetně přípravy interních lektorů
2. Zahraniční stáže pro vlastní pracovníky

Další vzdělávání zaměstnanců

Jedná se konkrétně o tyto aktivity:

• odborné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace
• získávání klíčových dovedností zvyšujících udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele
• tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
• příprava podnikových lektorů

Zahraniční pracovní stáž - mobility

Cílem projektů je podpora mezinárodních stáží pro osoby na trhu práce. Stáže se skládají z odborné přípravy a/nebo praxe realizované v podnicích nebo vzdělávacích institucích. Délka stáže se pohybuje od 2 po 26 týdnů.